I møder krav om digital omstilling, men vil ikke gå på kompromis med etik, relationer og faglig dybde.

Tiden er knap, viden er ujævn, og samtalen om GenAI bliver ofte teknisk eller ud fra et instrumentel perspektiv.

Få et fælles sprog, klare rammer – og et trygt rum til at udforske muligheder og faldgruber.

Medarbejdere, der tør – fordi de føler sig trygge og har et sprog for etik og kvalitet.

En organisation, der handler klogt – med klare roller, principper og rammer.

Vejledningspraksis, der bevarer menneskeligheden – og bruger GenAI, hvor det giver mening

Mindre støj, mere effekt – hverdagsnære arbejdsgange, skabeloner og eksempler

Ja. Vi arbejder praksisnært og pædagogisk. Fokus er faglighed, etik og anvendelse i hverdagen.

Ofte er der meget stor forskel på, hvor meget du og dine kolleger ved om GenAI, hvordan den anvendes og… lysten til at bruge den.

Educating Minds tager udgangspunkt i hvor I er og hjælper med at undersøge, hvordan I netop hos jer kan inddrage GenAI til en tryg, meningsfuld og fagligt forankret praksis.

Første skridt? Kontakt mig.

Få en uforpligtende samtale uden beregning, hvor vi afdækker hvor i processen I er, hvad I har brug for og får blik for, hvorvidt der er grundlag for et meningsfuldt samarbejde.Item description

Ofte inden for få uger.

Vi starter med et afklaringsmøde og skræddersyr et enkelt første skridt og udvikler skridt for skridt - efter jeres forudsætninger, tid og udgangspunkt.

Tidsperspektivet afhænger af jeres udgangspunkt, hvad I ønsker at opnå og omfanget af projektet. Om det er gennemgang af allerede udarbejdede retningslinjer, eller om I ønsker at starte processen med at involvere nogle eller hele medarbejdergruppen.

Jeg vægter meget at have tid til det enkelte projekt, så jeg vil hele tiden vurdere nuværende opgavers omfang og give realistiske bud på tidshorisont.

Jeg har eksterne konsulenter som vil kunne inddrages i dele af processen.